Produktmanager (m/w/d) Instant Lotterien

Wir sind sehr viel mehr als Lotto. Sie verantworten innerhalb unseres breiten Angebotes von Glücksspielprodukten den Produktbereich der Instant Lotterien. Unsere Produkte für das schnelle Glück - mit individuellen Produktkonzepten gestalten Sie Sofortlotterieangebote für unsere vielfältigen Zielgruppen in Sachsen und ganz Deutschland. Sie entwickeln spannende und unterhaltsame Spielideen mit Sofortgewinnen bis in den Millionen-Euro-Bereich.

Hierfür beobachten Sie den deutschen und internationalen Glücksspielmarkt, analysieren und bewerten die relevanten Marktdaten nationaler und internationaler Wettbewerber.

Auf Basis der Produktkonzeption entwickeln Sie unsere Produkte kontinuierlich weiter und führen neue Lotterieprodukte erfolgreich in Sachsen ein. Dabei begleiten Sie den gesamten Prozess von der Planung bis zur Umsetzung.

Sie sind verantwortlich für die Betreuung des vollständigen Produktlebenszyklus von der Marktforschung für neue Produkte bis zur Produktelimination nach Einführung eines Nachfolgeproduktes.

Sachsenlotto ist Teil des Deutschen Lotto- und Totoblocks und weiterer Produktkooperationen. Als Produktmanager vertreten Sie die Interessen unseres Unternehmens innerhalb dieser Kooperationen und arbeiten aktiv in diesen mit.

Als Teil der Unternehmensentwicklung des Unternehmens arbeiten und leiten Sie Projekte für die Weiterentwicklung der Sächsischen Lotto-GmbH. 

• abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Studienrichtung
• Berufserfahrung im Produktmanagement von Vorteil
• unternehmerisches Denken und Handeln
• strukturierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit schneller Auffassungsgabe und prozessorientiertem Denken
• Loyalität, Zuverlässigkeit und hohe Motivation sowie Belastbarkeit
• ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Durchsetzungsfähigkeit
• professioneller Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Power Point
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• tarifliche Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt (Gehaltsspanne: 46T - 60T Euro Bruttojahresgehalt)
• umfangreicher persönlicher Gestaltungsspielraum
• verschiedene Karrierepfade bei einem sicheren Arbeitgeber
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem motivierten und verlässlichen Team
• Zuschuss zur Vermögensbildung in Höhe von 40,00 €
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen
• zahlreiche Benefits wie: Jobrad, Essenszuschuss, Verpflegung in eigener Kantine, kostenloser Parkplatz u.v.m.